Залучення керівників рівня C-level на часткову зайнятість для вирішення стратегічних задач компанії без формування штатної позиції.
Напрями:
• Fractional HR Director — розвиток HR-стратегії та управлінської команди
• Fractional CFO — фінансова стратегія, бюджетування, управління cash flow
• Fractional CMO — маркетингова стратегія та розвиток бренду
• Fractional COO — оптимізація процесів і масштабування операцій
• Fractional CTO / CIO — технологічна стратегія та цифрова трансформація
• Fractional CRO — стратегія продажів та зростання доходу